Ich folge einem integrativen Ansatz, denn meine Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen führten mich dazu, in meine systemische Beratung weitere psychologische Ansätze und Methoden zu integrieren.
Aus systemischer Perspektive wird der Fokus auf die Eingebundenheit der Akteure in ihr jeweiliges soziales Umfeld mit seinen Veränderungen gelegt. Woran orientiere ich mich, welche Handlungs- und Entwicklungspotentiale kann und will ich selbst nutzen? Wie sehen mögliche Lösungen aus, wenn es zu Problemen kommt? Das sind Fragen bzw. Themen, die in den Gesprächen auftauchen können.
Ich arbeitete viele Jahre über Vorstellungen wirksamen und selbstbestimmten Handelns. Diese spielen eine zentrale Rolle für das eigene Selbsterleben und für die Einschätzung, ob und wie zukünftige Anforderungen bewältigt werden können. Was will und kann ich handelnd erreichen und welche Rolle spielen andere dabei? Sehe ich Anforderungen eher als Bedrohung oder als Herausforderung für mich? Welche Strategien im Umgang mit Stressbelastungen sind mir vertraut?
Schritte meines beruflichen Werdegangs
– Heilpraktiker für Psychotherapie
– Stresspräventionstrainer (ZPP)
– 2 jeweils einjährige berufsbegleitende Fortbildungen für systemische Beratung
– Diplom mit Schwerpunkt Klinische Psychologie an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken
– Dissertation an der Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt/M.
– wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Kultur und Entwicklung, Psychologisches Institut der Universität Saarbrücken und am DIPF Frankfurt/M.
– Pädagogische Leitung bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Adolf-Bender-Zentrum
– Betreuung und Schulung von ehrenamtlich tätigen Gruppenleiterinnen und Betroffenenberaterinnen im Bereich Selbsthilfe, DMSG Landesverband Saarland e.V.